Bodrum İş Hukuku Avukatı – Bodrum İşçi Avukatı

Bodrum’da faaliyet göstermekte olan Balkı Hukuk & Danışmanlık ofisimiz, müvekkillerimize İş Hukuku alanında da avukatlık yardımı sağlamaktadır.

İş Hukuku, işçi ile işveren arasındaki ilişkiyi düzenlenmek adına geliştirilmiş bir hukuk disiplinidir. İşçi ile işveren arasındaki hukuk kurallarının düzenlenmesi iş hukuku ile sağlanmaktadır.

İş Hukuku Nedir? Hangi Hukuk Dallarıyla Yakından Alakalıdır? |

Bodrum’da faaliyet göstermekte olan Balkı Hukuk ve Danışmanlık ofisimiz, özellikle Bodrum gibi yazlık bölgelerde popüler olan sezonluk çalışma durumu gibi hususlarda işçinin işi bıraktığı dönemdeki haklarının savunulması gibi birçok alanda müvekkillerimize hizmet vermektedir.

Bodrum’da faaliyet göstermekte olan Balkı Hukuk ve Danışmanlık ofisimizde İş Hukuku alanında vermekte olduğumuz hizmetler şu şekildedir:

    • İş Hukukunun her alanında stratejik ve sözleşmesel hukuki danışmanlık hizmetleri verilmesi
    • İş Hukuku ihtilaflarında dava ve icra takiplerinde müvekkillerimizin temsili
    • İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda hukuki danışmanlık hizmetleri; iş kazalarında işverenlerin ve işçilerin temsili
    • İşverenlerin ve işçilerin üstlerine düşen görev ve sorumluluklara ilişkin hukuki danışmanlık sağlanması
    • İşçi ve işyeri nakilleri; işyeri değişikliklerine ilişkin hukuki değerlendirme ve danışmanlık verilmesi
    • Birleşme ve devralmalar, yeniden yapılandırmalar ve özelleştirmelerin iş hukukuna ve iş akitlerine olan etkileri konusunda hukuki danışmanlık hizmetlerinin sunulması
    • İş sözleşmelerinin, işyeri yönetmelik ve kurallarının ve diğer işyeri dokümanlarının hazırlanması
    • İşçi veya işveren vekili sıfatıyla arabuluculuk aşamasında tarafların temsili
    • İş akitlerinin feshi, fesih prosedürleri, haklı fesih, haksız fesih, geçersiz fesih konularında hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmetlerinin sunulması
    • İşe iade davalarının açılması
    • İşçilerin kıdem ve ihbar tazminatı, yıllık ücretli izin alacakları, fazla mesai alacakları, ulusal bayram ve genel tatil alacağı, asgari geçim indirimi, gibi işçilik hak ve alacaklarının ödenmemesi nedeniyle gerekli tazminat davaların açılması
    • İş kazalarından doğan maddi ve manevi tazminat davalarının açılması
    • Meslek hastalığından doğan maddi ve manevi tazminat davalarının açılması
    • Sigortasız çalıştırma nedeniyle sigortalılığın ve sigorta primlerinin tespiti gibi davaların açılması
Blog Yazıları

Öne Çıkan Yazılar

HEMEN ARA